İhbar Tazminatı Şartları ve Gaziantep'teki Emsal Kararlar
İhbar süresi nedir? İhbar tazminatı kimlere ödenir? Gaziantep yerel mahkeme kararları ışığında inceleme.
Av. Samet Doğan Kanat
Gaziantep Barosu
İş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın, bunu belirli bir süre önceden karşı tarafa bildirmesi gerekir. Bu süreye riayet edilmezse ödenen tazminata “İhbar Tazminatı” denir.
İhbar Süreleri Ne Kadardır?
- 6 aydan az kıdem: 2 hafta
- 6 ay - 1.5 yıl kıdem: 4 hafta
- 1.5 yıl - 3 yıl kıdem: 6 hafta
- 3 yıldan fazla kıdem: 8 hafta
Gaziantep’teki iş uyuşmazlıklarında, ihbar tazminatı hesaplaması yapılırken brüt ücret üzerinden tüm yan haklar (yemek, servis, prim) dikkate alınır. Gaziantep İş Mahkemeleri’ndeki uygulamalarda, bu kalemlerin ispatı davanın seyrini belirler.
Av. Samet Doğan Kanat
Gaziantep Barosu | Sicil No: [Baro Sicil No]
Gaziantep'te iş hukuku alanında 10+ yılı aşkın deneyime sahip uzman avukat. Kıdem tazminatı, işe iade, iş kazası ve mobbing davalarında müvekkillerine hukuki destek sağlamaktadır.